Infographie

Des données au service de l'emploi !

L'utilisation des données à Pôle emploi est un enjeu stratégique afin de fluidifier le marché du travail, aider les demandeurs d'emploi comme les recruteurs. Retour en infographie sur les actions menées et résultats obtenus.

Publié le  19/10/2017

Alternative textuelle

Des données au service de l'emploi !

Pôle emploi produit et collecte de nombreuses données

viason réseau de plus de 900 agences en métropole et outremer ;
pole-emploi.fr et les applications mobiles ;
l'Emploi Store.

Ces données présentent un formidable intérêt

En interne, pour optimiser le fonctionnement de Pôle emploianalyse de la performance des services 
amélioration du parcours utilisateur
recommandation de services
En open data, pour aider la mesure des évolutions du marché du travail

  • mise à disposition de données publiques
  • partage des études et analyses Pôle emploi
 
Exemples de données
Marché du travail
Offres d'emploi
Intérim
Métiers
Indemnisation
Projets de recrutement (enquête BMO)
Formation
Résultats de Pôle emploiEn open innovation
> pour accélérer la création de nouveaux services digitaux innovants
> pour offrir toujours plus de services à nos usagers
> pour améliorer les services existants en les rendant plus performants
 

Pour révéler tout leur potentiel, nous misons sur le collaboratif !

Avec Emploi Store Développeurs, une communauté de plus de 1 000 développeurs !
> accès direct et gratuit aux données au Store des API de Pôle emploi 
> enrichissement continu des données grâce aux retours des développeurs
 
Pôle emploi donne accès à 5 API publiques et 1 partenaire
> 28 services déjà développés utilisent nos API
> 58 projets y ont fait appel sur les 6 derniers mois*

Quelques exemples d'exploitation

En interne

- La Bonne Boîte, pour repérer les entreprises à fort potentiel d'embauche 
- La Bonne Formation, pour trouver les formations les plus efficaces à proximité 

En externe

- Monkey Tie, pour matcher la personnalité des candidats avec la bonne offre d'emploi
- Les Conseils régionaux, pour une meilleure efficacité de l'action publique grâce à l'ouverture des offres d'emploi
 
___
 
*septembre 2017

Plus d'actualités

Quand la blockchain s’empare du recrutement

La blockchain pourrait révolutionner à terme l’organisation des entreprises et en particulier le recrutement, en favorisant la traçabilité des informations fournies par les candidats.

Les trop-perçus : 5 minutes pour comprendre

Dans cette infographie, nous vous expliquons en 5 minutes qu'est-ce qu'un trop perçu ?

Quel métier et quelles compétences pour réussir [...]

Le digital est aujourd’hui partout. Aucun secteur n’y échappe. Mais quels sont les métiers et les compétences qui demain seront les plus recherchés dans ce vaste écosystème ? L’agence Aquent, à l’occasion de son Baromètre des métiers du digital, a interrogé un large panel de professionnels à ce sujet.

Ailleurs sur le site

CHIFFRE-CLÉ

70,7 %

Des entreprises satisfaites concernant la pertinence des candidats présélectionnés par Pôle emploi. Mesure de la qualité du service rendu aux entreprises sur le volet recrutement au niveau national

L’état de l’emploi dans votre ville

Retrouvez les chiffres du marché du travail dans votre commune de plus de 5000 habitants.

Ensemble pour l'emploi

Retrouvez tous les chiffres permettant d'évaluer l'efficacité de notre action auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises.