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Enquête BMO 2019 région HDF

Publié le  15/04/2019

L'enquête Besoins en Main-d’œuvre (BMO), permettant de mieux connaître les intentions des établissements en matière de recrutement , est avant tout un outil d’aide à la décision nécessaire pour adapter l’effort de financement des formations aux métiers en tension. Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l’année à venir, qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements. De plus, ces projets concernent tous les types de recrutement, y compris les postes à temps partiel et le personnel saisonnier.

L’enquête BMO 2019, réalisée entre octobre et décembre 2018 dans les 13 régions métropolitaines et dans les 4 départements d’Outre-Mer et Mayotte, a visé l'ensemble des établissements employeurs hors administrations de l’État (Ministères, Police, Justice…) et entreprises publiques (Banque de France…).

Vous pouvez accéder aux analyses détaillées par département, par bassin et par secteur d'activité.

 

Résultats BMO régionaux : région Hauts-De-France

Période d'étude : Année 2019 - Publié le 12/04/2019

Des chiffres à la réalité - retour sur l'enquête BMO 2018

Période d'étude : Année 2018 - Publié le 12/04/2019

Méthodologie enquête BMO 2019

Période d'étude : Année 2019 - Publié le 12/04/2019