Communiqué de presse
Résultats enquête 2019 Besoin en Main d'Oeuvre
Les résultats de l’enquête sur les Besoins de Main-d’oeuvre (B.M.O.), réalisée par Pôle emploi, révèlent que les employeurs des Pays de la Loire envisagent 180 174 embauches en 2019, soit 24,8% de plus qu’en 2018.
Publié le 09/05/2019
180 174 INTENTIONS D’EMBAUCHE EN 2019
C’est, selon l’enquête « Besoins en Main d’oeuvre », réalisée chaque fin d’année par Pôle emploi, le nombre de projets de recrutement envisagés par les employeurs ligériens. Cela représente 35 840 recrutements supplémentaires par rapport à l’année passée (+24,8%). L’année 2019 est ainsi la quatrième année consécutive de prévision à la hausse.
En novembre et décembre 2018, plus de 93 100 établissements ont été interrogés sur leurs intentions d’embauche pour l’année 2019. L’analyse des 23 960 réponses permet de recenser les métiers les plus recherchés, ainsi que les principales difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs de la région.
31,3% DES ÉTABLISSEMENTS PRÊTS À EMBAUCHER EN 2019
L’année 2019 poursuit ainsi la très bonne dynamique initiée l’année passée où la part des établissements recruteurs était passée de 24,6% (2017) à 30,3% (2018).
Tous les secteurs affichent une hausse des projets d’embauche. Elle va de 17,7% pour l’industrie manufacturière à 50,3% pour la construction, en passant par 18,4% pour l’agriculture et les industries agroalimentaires, 24,9% pour le commerce et 25,7% pour les services.
HAUSSE DES DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT
56,2% des embauches sont considérées difficiles par les employeurs, c’est 7,9 points de plus que l’année passée.
La construction est comme tous les ans le secteur le plus tendu (76,8% des embauches considérées comme difficiles), suivie par l’industrie (65,1%). Le secteur du commerce est le plus fluide (41,9% en stagnation sur un an).
Parmi les 180 174 intentions d’embauche, plus de 67 400 s’inscrivent dans le cadre d’une activité saisonnière, soit une proportion de 37,4% des projets.
LES MÉTIERS QUI RECRUTENT
Les métiers les plus recherchés en poste permanent au niveau régional sont, comme l’an passé, les agents d’entretien de locaux, les aide-soignants, les aides à domicile et aides ménagères, les conducteurs routiers, les employés de cuisine. A noter que le métier d’ingénieur informatique fait son entrée parmi les métiers les plus recherchés.
enquête BMO 2019